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  • 2014携程上海管培终面经历 网络 2015-02-27

    编者按:作为中国领先的在线旅行服务公司,携程旅行网成功整合了高科技产业与传统旅行业,向超过9000万会员提供集酒店预订、机票预订、度假预订、商旅管理、特惠商户及旅游资讯在内的全方位旅行服务,被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。占据中国在线旅游50%以上市场份额,是绝对的市场领导者。主要竞争对手有已被全球第一大在线旅行控股的e龙,以及分别背靠大型国有控股旅游集团,拥有雄厚的资金保障和丰富旅游资源的遨游网和芒果网但三大竞争对手尚不具备足够的竞争力。



    非常喜欢携程,第一次写面经,如有不通之处请谅解。攒RP求过


    约的下午的场,单面,相同时间段有两名应聘者,与我一个时间的是同济硕士姐姐。但是无法判断是不是两人同时分别进行面试,因为HR姐姐先把硕士姐姐带过去,又过了一阵才来带的我。


    之前看过其他同学分享的面试经验,部分同学觉得携程的面试官给人印象还是比较轻松的。但是给我面试的面试官目测不属于这个类型,全程声音比较低沉,无法判断是不是对我有足够的兴趣,让人比较容易紧张。


    面试房间是一间会议室,桌子上摆放着各位同学的材料,包括群面时填的申请表、个人简历、群面答题纸以及笔试答题纸,都装订在一起。面试时没有让我做自我介绍,于是楼主准备的自我介绍从群面到终面到底还是都没用上。首先先类似聊天性质地确认一下个人信息,父母在哪里工作、生源地、毕业院校之类的,还问是否参加过宣讲会,紧接着带出了提问:对于携程的了解。楼主于是把自己所知道的所有携程信息都尽量表达出来,不苟言笑的HR脸上有了一丝笑容,但是转瞬即逝。继续提问:你觉得自己相比其他人有哪些优点?在“与其他人不同”方面作了强调,楼主答道自己比较踏实谨慎,学习新东西比较快,并能在此基础上进行一些创新。答完了感觉自己还是没有突出与其他人不同的方面。。。HR也让楼主介绍了一下所学的专业,因为自己学的专业真的比较冷门。。。


    接下来开始回顾楼主在携程的求职经历,先从笔试开始,问对于笔试是怎样的印象。楼主回答最后那道人口学题目印象很深,因为是自己的专业课程。说完就发现自己主动地跳进了一个坑,因为楼主最后一道题有相当一部分没答,这等于自己表示专业课学的一般。。果然被HR抓住challenge,说这题表格里面好多没填哇?楼主答道当时时间已经非常得紧,剩余的时间无法完成所有题目,如果有足够的时间,楼主知道公式,可以填出表格里的所有数据,但是时间来不及,考虑到表格所占的分值是最少的,选择了放弃。。。


    HR把试卷往前翻,再次challenge说是不是语文不好,问题出在笔试中“清议”那道题目,因为楼主虽然写出了谢安的主要功绩在淝水之战,但是却很脑残地把王羲之搞成了王安石,于是把谢安写成了北宋人。于是接下来是HR上历史课时间。。。历史课上完后楼主果断补充,说自己语文方面的优势是从小接受当语文老师的麻麻的培养,写东西没有错别字。


    HR让楼主估计自己笔试成绩的分数,楼主说应该在60分左右,HR公布答案——59。5。。。真的不是什么很高的分数啊。接着问觉得自己笔试卷子答得怎么样,楼主表示有些题目答得不好,但是部分题目有一定的闪光点。楼主的所有回答都无法从HR的表情上看出对回答是否满意。。。因为HR的表情变化真的很少很少。。。


    翻过笔试来到群面,先问这是楼主的第几次群面,楼主照实回答。HR表示携程的群面跟其他企业也不一样,楼主体验下来确实如此。。。


    接着考察英语方面,问题是介绍一下自己的大学。(说好的Family呢)楼主的四六级成绩还可以,500+,但是这个问题回答的真的不好。。。主要原因在于词汇量缺失。


    到这里面试就接近尾声了,HR介绍了管培生项目,从介绍中能够得出携程MT是有淘汰机制的,管培是机遇,也是挑战。让楼主提问的环节楼主提出两个问题,楼主自认为提的问题还是有一定的意义,但是表达真的不够清晰啊。这也引出了楼主面试比较大的问题:语言表达不通顺,主要原因是紧张。。。


    于是乎楼主的终面就这样结束了,接下来的日子就是耐心等待,携程一直是楼主比较看好的企业之一,面经分享给大家,努力攒RP,希望能有一个好的结果吧。


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